Diese Einf???hrung in die Organisationstheorie gibt einen ???berblick ???ber die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Ver???nderungen, evolution???rer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Zu diesen Themen werden die wichtigsten organisationstheoretischen Modelle dargestellt und auf Beispiele aus der Organisationspraxis angewendet. F???r Studenten bietet dieses ...
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Diese Einf???hrung in die Organisationstheorie gibt einen ???berblick ???ber die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Ver???nderungen, evolution???rer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Zu diesen Themen werden die wichtigsten organisationstheoretischen Modelle dargestellt und auf Beispiele aus der Organisationspraxis angewendet. F???r Studenten bietet dieses Lehrbuch einen Einblick in den Stand der Organisationsforschung mit einer ausf???hrlichen Literaturliste. Organisationspraktiker werden ???ber die wissenschaftlichen Erkl???rungsmodelle in Theorie und Praxis der Organisationsforschung informiert. Die Organisationstheorie ist interdisziplin???r in Soziologie, Organisationspsychologie und Wirtschaftswissenschaften verankert. Auf alle Themen wird die Systemtheorie angewendet, so dass dieses Lehrbuch auch als Einf???hrung in die Systemtheorie der Organisation genutzt werden kann.
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